JSmart人力咨询诚聘英才

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重点客户经理
岗位职责：
1、负责测评咨询产品及服务的年度销售业绩指标的达成；
2、负责销售过程控制及实施，具体工作包括：需求挖掘、方案撰写，竞标，相关协议撰写、确认、汇款的催缴等；
3、作为签约客户项目执行的项目总控，监管项目执行过程并对结果负责，及时反馈客户意见，妥善处理突发事件；
4、整理、撰写并及时提交所负责项目资料，包括；项目方案、合同、项目总结等；
5、负责测评产品及服务的销售渠道建设，客户关系维护，定期开展内训和内部活动，拓展业务渠道和范围；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，基本的英文沟通能力；
2、具备专业的职业形象，有敬业精神，勇于迎接挑战；
3、两年以上B2B销售工作经验，有一年以上咨询顾问类工作经验或有互联网/HR行业产品销售经验者优先考虑；
4、对测评产品及服务有浓厚的兴趣；
5、出色的沟通表达能力，积极热情，较好的抗压能力和组织协调能力

猎头顾问
岗位职责：
1. 研究行业发展动向，进行客户拓展
2. 维护现有客户，并不断挖掘客户需求
3. 收集行业内人才信息，积累人才资源库
4. 相关候选人资料的收集、整理、面试及推荐后续事宜；
5. 完成公司既定的个人年度任务目标
6. 负责团队的搭建和管理
任职资格：
1. 本科以上学历，能进行英文报告的书写和英文面试；
2. 具备优秀的沟通技巧，开放性思维，有服务意识，能胜任高压力工作；
3. 两年以上猎头/人力资源经验或地产、金融行业销售/客服经验；
4. 对猎头行业有深刻的认识，有工作激情，并愿意在人力资源咨询行业长期发展；
5. 工作积极主动，具备优良的职业操守、职业素养，有强烈的责任感；
6. 具有团队合作精神，亲和力强。

实习生
工作职责：
1 辅助项目经理进行招聘渠道梳理
2 候选人初步沟通
3 安排的其他工作
任职资格：
1 每周能来四个工作日以上，能持续工作两个月以上
2 普通话标准
3 有学习能力

待遇100一天

有意者请将简历发到 gaoxia@jsmarthr.com

公司介绍
JSmart是中国最具活力的人才管理咨询服务提供商之一，专注于中高端人才的职位招聘、企业的人力资源管理咨询服务及雇员的职业发展规划与咨询业务 。公司网站：www点jsmarthr点com