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[职场经验] 如果做好职业规划

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发表于 2022-5-20 20:19:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
《如何做好职业规划》分享大纲,四个部分:
第一部分:为什么做职业规划
第二部分:职业规划的 5 个阶段
第三部分:职业规划的步骤
第四部分:职业规划的三点建议

第一部分:为什么做职业规划 每个人在描述自己的工作经历时,总无法回避“职业生涯”这个词。个人的职业生涯发展与人生规划其 实是息息相关的,设立个人的职业目标,在职业规划过程中,最重要的是找对职业方向。 无规划 VS 有规划,对比来看: 无规划:职业生涯漠不关心,一团乱麻,惨不忍睹。 有规划:制定长远可行的规划,努力把自己职业生涯沿着自己预先铺好的目标轨道发展。

第二部分:职业发展的 5 个阶段 设立个好人的职业目标,在不同的角色担负起不同的任务,工作可以让我们赚钱养家,也可以让我们实 现自己的人生价值。
职业生涯发展的五个阶段: 1、成长阶段:0-14 岁,建立独特自我,性格养成。 2、探索阶段:15 岁-24 岁,通过教育、活动、工作等经历的探索,将个人兴趣与能力匹配。 3、确立阶段:25 岁-44 岁,工作生命周期的核心时段,找到合适的职业,全力以赴投入取得发展。 4、维持阶段:45 岁-65 岁,工作中已有一席之地,且积攒了资源与人脉。 5、下降阶段:退休时,必须要面临的阶段,做好接受权力和责任减少的现实,做好养老规划。

第三部分:职业规划的步骤 一起学习七步走,梳理一个明确的职业规划,清晰自己的职业道路。 第一步:结合自身,分析需求。(关键的第一步) 想 一 想 : 你 自 己 到 底 是 谁 ? 你 最 想 要 什 么 ? 开动脑筋,写下 5 年内你最应该做的 10 件事情,要具体,例如什么样的成绩、地位、金钱、家庭、社会责任 状况能让你满足。不要有限制和顾虑自己做不到的,要自己的头脑充分想象。 第二步:SWOT(优势/劣势/机会/威胁)分析
建议:  打破自我设限,忘记自己的不能,换个角度思考从怎样才能开始。  保持生活和工作之间的平衡,做事情分轻重缓急。 第三步:长期和短期的目标 结合第一步和第二步,根据你认定的需求,自己的优势、劣势、可能的机会来勾画自己长期和短期的目 标。 长期目标,5-8 年,在此时间段内或更长的时间里在工作中完成的目标。如从事的职业定位,薪资,岗位, 积蓄等,工作地位的打造。  短期目标,2 年内,在此时间段内在工作中完成的目标。如职业经验的累积,技能的学习提升,达到期望 的薪资等,积累经验和资源。 第四步:准确、积极的面对阻碍 明确找出阻碍你完成目标的缺点或者劣势,或者是自身的阻碍。在成长的过程中一定要突破安 逸的环境,成长是需要不断的蜕变的,需要有毅力,并且付诸于行动上。 注意,缺点一定是和自身的目标联系的,并不是分析自身所有的缺点。如素质、知识、能力、 财力、行为、习惯等方面的不足,当发现不足的时候,需要下定决心改正,才能使自己不断进步。 建议:目标与欲望的区分。目标让人成长,而欲望会阻碍进步。明确自己真正的目标,合理的管理 自己的欲望,才能在职场中快速的成长。 第五步:克服不足的提升计划 制定一套明确的,有时间期限的,用于克服不足的行动提升计划。 1、针对性的技能提升: 结合目标,从实际需求出发,可通过技能学习,立竿见影的解决不足,有目标性和计划性。 2、通用能力迁移,举一反三:
培养自己的技能迁移能力,将一份工作中的能力转移到另一份工作中运用。面对岗位之间的不同,甚至 跨行业,照样可以把工作做得风生水起。 3、做好时间管理,记录&总结&计划: 做一件事情,并不是缺少时间,而是缺少决心。不要把“没时间”作为事情完不成的理由,是无法说服 别人的,只是你能说服自己的理由。真正要做好时间管理,记录关键的数据、按阶段的分析总结、做好决策 计划,也是对自我管控的驾驭。 建议:高效使用时间原则  不承担必须完成的任务  不接受紧急的任务  累了马上停止工作去休息  不同的书籍交替着看  多睡会一天 10 个小时左右  把累人工作和愉快工作结合起来 第六步:学会倾诉,寻求帮助 当工作中遇到问题时,不要独自承压压力,学会运用你身边的资源,如父母、朋友、同事、上级等,在 借助外力的协助和监督下,会更高效、迅速的解决问题。 第七步:自身定位要有特点,做好角色分析 制定了明确的计划,需要明确在计划中自身要做的事情,进一步的提升自己,需要做好角色分析。 想一想:反向思考一下,公司对于你的要求和期望是什么?做哪些事情,可以使你脱颖而出? 举个例子,就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样,比如小米,性价比高,高颜值,产品多样 化,适合多种人群。反射到在一家公司,你做的哪些事情,可以产生影响且不俗套,并能要公司认可你的价 值和存在。成功的职场人会不断对照公司的投入来评估自己的产出价值,并使自己的贡献保持在公司的要求 之上。

正如,梁文道在《悦己》中说:读一些无用的书,做一些无用的事,花一些无用的时间,都是为了在一切已 知之外,保留一个超越自己的机会,人生中一些很了不起的变化,就是来自这种时刻。你期盼成为的那个样 子,就在前方。 第四部分:职业规划的三点建议 1、关注公司的核心-赚钱 如何替公司创造更多的收入,如何缩减开支或提高工作效率来进,你专注了公司的核心利益,做事往往事半 功倍。 2、人脉 建立自己的个人品牌。让身边的同事、朋友、尤其是客户,都能发现并记住你的技能的专业和熟练度,你的 为人处世的态度。 3、注重个人能力的培养 除了对自己本职工作所需技能的培养,同时还需要注重自己软实力的培养,增强自己的抗风险能力和竞争力。

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